| Titulo |
Curso de formaci6n general para trabajadores |
| Destinatarios |
El curso tiene como objetivo brindar a los trabajadores los principios generales de la ley de salud y seguridad en el trabajo en cumplimiento de la legislaci6n vigente (articulo 37 del Decreto Legislativo No. 81 de 2008). La formaci6n de los trabajadores tiene como objetivo crear conciencia y cultura sobre los riesgos y las medidas de seguridad a aplicar para prevenir accidentes. El arte. 37 del Decreto Legislativo.81/08 establece que el Empleador forma a todos sus empleados, de conformidad con los contenidos y duraci6n previstos en el convenio entre el Ministro de Trabajo yPoliticas Sociales, el Ministro de Sanidad, las Regiones y Provincias Aut6nomas deTrento y Bolzano para la formaci6n de trabajadores sancionados por la ConferenciaEstatal de Regiones el 21/12/2011 (Rep. Actos n° 221 / RSE) (DO n° 8 de 11-1-2012). |
| Objetivos y prop6sito |
Brindar a los participantes las percepciones y actualizaciones necesarias para conocer los principios del Sistema de Prevenci6n y Protecci6n adoptados por las empresas y a través de qué herramientas y estrategias el trabajador està llamado a operar para preservar el estado de seguridad en el lugar de trabajo. El curso general de formaci6n e informaci6n para trabajadores està dirigido a empresarios que quieran mantener su empresa en cumplimiento del decreto legislativo n. 81/2008 y modificaciones posteriores. De hecho, el decreto obliga al empresario a formar e informar a los trabajadores de su empresa sobre los riesgos especificos de la actividad desarrollada dentro de la empresa. El curso de formaci6n e informaci6n del trabajador trata de aportar todas las nociones principales sobre aspectos de seguridad, obligaciones a respetar y prohibiciones para la prevenci6n de posibles riesgos presentes durante el trabajo. |
| Legislaci6n de referencia |
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Decreto Legislativo 81/08 y modificaciones posteriores;Acuerdo Estado – Regiones n. 221 de 21 de diciembre de 2011; Acuerdo Estado – Regiones n. 153 de 25 de julio de 2012; Acuerdo Estado – Regiones n. 128 de 07 de julio de 2016. |
| Requisitos de admisi6n |
Sin requisitos. |
| Duraci6n y modalidades |
El curso tiene una duraci6n de 4 horas, igual para todos los trabajadores, y se puede realizar en modalidad e-learning con caracteristicas especificas de calidad y certificaci6n de las sesiones de vinculaci6n de los participantes. |
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DISCIPLINAS Y CONTENIDOS |
| Programa del curso |
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M6dulo general (4 horas) |
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Notas sobre el sistema legislativo sobre seguridad de los trabajadores.Conceptos de riesgo. |
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El sistema institucional de prevenci6n.Los sujetos del Sistema de Prevenci6n Empresarial seg(n Decreto Legislativo81/2008:deberes, obligaciones y responsabilidades. Daños, Prevenci6n, Protecci6n. Organizaci6n de la prevenci6n empresarial.Derechos, deberes y sanciones de los distintos sujetos de la empresa.érganos de supervisi6n, control y asistencia. |
| Clasificaci6n |
La verificaci6n del aprendizaje se realiza sobre la base de pruebas de opci6n m(ltiple y juegos de preguntas que también se pueden administrar in itinere. |
| Certificado de formaci6n emitido |
Certificado de Asistencia a “Formaci6n General de Trabajadores” de 4 horas. |
| Educaci6n |
Docentes en posesi6n de los requisitos previstos por el decreto interministerial de 6 de marzo de 2013, emitido en cumplimiento del articulo 6, pàrrafo 8, letra m bis), del Decreto Legislativo n(m. 81/2008, que entr6 en vigor el 18 de marzo de 2014. |
| Sede |
El curso se puede impartir integramente en e-learning seg(n los procedimientos definidos en el Anexo II del Acuerdo Estado – Regiones de 7 de julio de 2016. En caso de ser un curso presencial, el curso se impartirà, seg(n un calendario preestablecido. , en una de las ubicaciones màs cercanas ubicadas en el territorio nacional. Es posible admitir un n(mero màximo de participantes a cada curso igual a35 unidades. |
