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FSL 24H – Esperto formatore per la sicurezza sul lavoro

195,00

Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura dell’Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Descrizione

Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013

 FINALITÀ E VANTAGGI

Il corso Formatore per la Sicurezza sul Lavoro mira a fornire le competenze fondamentali per ricoprire il ruolo di Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL), in conformità con il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013. Gli obiettivi principali del corso includono la conoscenza e comprensione degli argomenti trattati, nonché l’acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali specifiche per la figura del formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il FSL è una figura chiave con conoscenze e capacità per erogare formazione e gestire processi di apprendimento nel rispetto del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

A CHI È DESTINATO

Il corso è destinato a datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, e altri soggetti individuati dalla legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza. È ideale anche per chiunque desideri sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità necessarie per erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

MODALITÀ E DURATA

Il corso ha una durata di 24 ore, completamente erogabile in modalità e-learning attraverso il Learning Management System (LMS). Questo sistema consente di monitorare, certificare e tracciare lo svolgimento delle attività didattiche di ogni utente.

PROGRAMMA DEL CORSO

  •  MODULO 1. La Comunicazione
  • Definizioni ed aspetti storici, Comunicazione e Tecnologia, La comunicazione come bisogno primordiale, La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Valore della comunicazione nelle attività umane.
  • MODULO 2.
  • Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro: Ascolto e Dialogo, Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione, Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro.
  • MODULO 3.
  • La Comunicazione: modalità e Strumenti: Faq, Forum, Il chatting, La comunicazione verbale, Strumenti per la comunicazione.
  • MODULO 4.
  • Comunicazione e Gestione: Formazione e piani di formazione, Segnaletica, Valutazione dei rischi.
  • MODULO 5.
  • Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza: Accordo Stato-Regioni 2012, Ruolo dell’informazione e della formazione.
  • MODULO 6.
  • Comunicazione e formazione: Comunicazione e organizzazione, La comunicazione e-learning FAD.

VALUTAZIONE E ATTESTAZIONE

La verifica dell’apprendimento avviene attraverso test, somministrabili anche in itinere, con almeno 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative, garantendo una valutazione accurata e certificata del progresso dell’utente.

Visualizza anche il pdf in allegato  scheda tecnica del corso

Motivazione del rimborso