Descrizione
Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013
FINALITÀ E VANTAGGI
Il corso Formatore per la Sicurezza sul Lavoro mira a fornire le competenze fondamentali per ricoprire il ruolo di Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL), in conformità con il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013. Gli obiettivi principali del corso includono la conoscenza e comprensione degli argomenti trattati, nonché l’acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali specifiche per la figura del formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il FSL è una figura chiave con conoscenze e capacità per erogare formazione e gestire processi di apprendimento nel rispetto del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
A CHI È DESTINATO
Il corso è destinato a datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, e altri soggetti individuati dalla legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza. È ideale anche per chiunque desideri sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità necessarie per erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
MODALITÀ E DURATA
Il corso ha una durata di 24 ore, completamente erogabile in modalità e-learning attraverso il Learning Management System (LMS). Questo sistema consente di monitorare, certificare e tracciare lo svolgimento delle attività didattiche di ogni utente.
PROGRAMMA DEL CORSO
- MODULO 1. La Comunicazione
- Definizioni ed aspetti storici, Comunicazione e Tecnologia, La comunicazione come bisogno primordiale, La comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, Valore della comunicazione nelle attività umane.
- MODULO 2.
- Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro: Ascolto e Dialogo, Gli aspetti di incomprensione nella comunicazione, Tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro.
- MODULO 3.
- La Comunicazione: modalità e Strumenti: Faq, Forum, Il chatting, La comunicazione verbale, Strumenti per la comunicazione.
- MODULO 4.
- Comunicazione e Gestione: Formazione e piani di formazione, Segnaletica, Valutazione dei rischi.
- MODULO 5.
- Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza: Accordo Stato-Regioni 2012, Ruolo dell’informazione e della formazione.
- MODULO 6.
- Comunicazione e formazione: Comunicazione e organizzazione, La comunicazione e-learning FAD.
VALUTAZIONE E ATTESTAZIONE
La verifica dell’apprendimento avviene attraverso test, somministrabili anche in itinere, con almeno 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative, garantendo una valutazione accurata e certificata del progresso dell’utente.
Visualizza anche il pdf in allegato scheda tecnica del corso
