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FSL 40H – Esperto formatore per la sicurezza sul lavoro

Il prezzo originale era: €600,00.Il prezzo attuale è: €300,00.

Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura dell’Formatore della Sicurezza sul Lavoro

Descrizione

Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013

 FINALITÀ E VANTAGGI

Il corso Formatore per la Sicurezza sul Lavoro mira a fornire le competenze fondamentali per ricoprire il ruolo di Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL), in conformità con il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013. Gli obiettivi principali del corso includono la conoscenza e comprensione degli argomenti trattati, nonché l’acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali specifiche per la figura del formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il FSL è una figura chiave con conoscenze e capacità per erogare formazione e gestire processi di apprendimento nel rispetto del D. Lgs. 81/08 e s.m.i.

A CHI È DESTINATO

Il corso è destinato a datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, e altri soggetti individuati dalla legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza. È ideale anche per chiunque desideri sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità necessarie per erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

MODALITÀ E DURATA

Il corso ha una durata di 24 ore, completamente erogabile in modalità e-learning attraverso il Learning Management System (LMS). Questo sistema consente di monitorare, certificare e tracciare lo svolgimento delle attività didattiche di ogni utente.

PROGRAMMA DEL CORSO

  •  MODULO 1.
  • La comunicazione, definizioni ed aspetti storici, comunicazione e tecnologia, la comunicazione come bisogno primordiale, la comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, valore della comunicazione nelle attività umane.
  • MODULO 2.
  • Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro: ascolto e dialogo, gli aspetti di incomprensione nella comunicazione, tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro.
  • MODULO 3.
  • La comunicazione: modalità e strumenti: faq, Forum, Il chatting, la comunicazione verbale, strumenti per la comunicazione.
  • MODULO 4.
  • Comunicazione e gestione: formazione e piani di formazione, segnaletica, valutazione dei rischi.
  • MODULO 5.
  • Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza: Accordo Stato-Regioni 2012, ruolo dell’informazione e della formazione.
  • MODULO 6.
  • Comunicazione e formazione: comunicazione e organizzazione, la comunicazione e-learning FAD.
  • MODULO 7.
  • Il rischio negli scavi ,opere in sotterraneo e in galleria
  • MODULO 8.
  • Ambienti confinati e rischi connessi alle bonifiche
  • MODULO 9.
  • Il rischio elettrico

VALUTAZIONE E ATTESTAZIONE

La verifica dell’apprendimento avviene attraverso test, somministrabili anche in itinere, con almeno 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative, garantendo una valutazione accurata e certificata del progresso dell’utente.

Motivazione del rimborso