Descrizione
Formatore per la Sicurezza sul Lavoro (FSL) – D.I. 06/03/2013
Descrizione finalità e vantaggi
Il corso si propone di fornire le competenze necessarie per la figura Formatore per la Sicurezza sul Lavoro. Pertanto gli obiettivi del corso sono: conoscenza e comprensione degli argomenti oggetto del corso, acquisizione di conoscenze, abilità e caratteristiche professionali per la figura formatore sulla salute e sicurezza dei lavoratori. Il formatore per la sicurezza sul lavoro (FSL) è una persona che ha le conoscenze, l’esperienza e la capacità necessarie per poter effettuare la formazione e la gestione dei processi di apprendimento nell’ambito della sicurezza sul lavoro così come disciplinato dal D. Lgs. 81/08 e s.m.i.
A chi è destinato
Datori di lavoro, responsabili del servizio di prevenzione e protezione, preposti, dirigenti o rappresentanti dei lavoratori, o altri soggetti individuati dalla Legge nell’ambito del sistema aziendale di gestione della sicurezza, e tutti coloro che vogliono essere in grado di sviluppare competenze innovative e acquisire le capacità professionali necessarie ad erogare e gestire la formazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Modalità e Durata
Il corso ha una durata di 24 ore erogabile completamente in modalità e-learning (LMS) Learning Management System, in grado di monitorare e di certificare lo svolgimento, la tracciabilità e il completamento delle attività didattiche di ciascun utente.
Programma del Corso
MODULO 1. La Comunicazione: definizioni ed aspetti storici , aspetti Storici, comunicazione e tecnologia, la comunicazione come bisogno primordiale, la comunicazione come processo di trasferimento delle informazioni, la comunicazione in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, linguaggio come mezzo di comunicazione, valore della comunicazione nelle attività umane
MODULO 2. Tecniche di comunicazione e sicurezza sul lavoro, ascolto e dialogo, gli aspetti di incomprensione nella comunicazione, gli attori della comunicazione, il contesto ambientale e le personalità individuali, La percezione del proprio punto di vista e di quello altrui, tecniche di comunicazione in tema di sicurezza lavoro
MODULO 3. La Comunicazione: modalità e Strumenti ,faq, forum, il chatting, la comunicazione verbale, la posta elettronica, La videocomunicazione, le mailing list, strumenti per la comunicazione
MODULO 4. Comunicazione e gestione, formazione e piani di formazione, la comunicazione integrata interna ed esterna, la gestione della comunicazione e della documentazione, prevenzione rischi infortuni, segnaletica, valutazione dei rischi
MODULO 5. Comunicazione e partecipazione in materia di sicurezza, accordo stato regioni 2012 ,comunicazione, partecipazione e consulenza ,le risultanze della partecipazione, ruolo dell’informazione e della formazione
MODULO 6. Comunicazione e formazione, comunicazione e organizzazione, i modelli di organizzazione e gestione, la comunicazione e-learning FAD
Valutazione e Attestazione
La verifica dell’apprendimento è svolta mediante test, somministrabili anche in itinere, per un totale minimo di 30 domande, ciascuna con almeno 3 risposte alternative.
Visualizza anche la scheda tecnica del corso
