Sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08

135,00

Descrizione

Sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08

Destinatari

Il corso è indirizzato ai consulenti del lavoro che vogliono apprendere gli aspetti legatialla sicurezza sul lavoro e al Decreto Legislativo 81/08

Obiettivi e Finalità

Il corso sul D.Lgs. 81/08 per consulenti del lavoro fornisce una panoramica operativa sul Testo Unico in materia di salute e sicurezza, approfondendo obblighi e responsabilità di datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori. L’obiettivo è rendere il consulente in grado di supportare le aziende nella valutazione dei rischi, nella gestione degli adempimenti (DVR, nomine, formazione) e nell’impostazione di processi di prevenzione conformi alla normativa vigente.

Normativa di riferimento

Testo unico sulla sicurezza D.lgs. 81/08 aggiornato all’Accordo Stato-Regioni del 2025

Durata periodo indicativo, crediti rilasciati

Il corso ha una durata di 20 ore erogate in modalità FAD da concludere entro il 31/12/2026. Verranno rilasciati 20 crediti formativi al termine della formazione.

 

Programma del corso 

– D.Lgs. 81/2008: principi fondamentali e normativa
– Accordo Stato-Regioni 2025 e legislazione su salute e sicurezza
– Sistema istituzionale e soggetti della prevenzione aziendale
– Ruolo del lavoratore, obblighi del datore di lavoro e dei dirigenti
– Delega di funzioni e organizzazione della prevenzione aziendale
– Approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/2008
– Organismi di vigilanza, controllo e assistenza
– ISO 45001: struttura, principi e modalità operative
– Modelli di organizzazione e gestione (MOG)
– Ambienti di lavoro sani e sicuri nelle diverse età
– Organizzazione e gestione aziendale, elemento umano e benessere organizzativo
– Responsabilità amministrativa, civile e penale e tutela assicurativa
– Sistema di qualificazione delle imprese – Inserimento lavoratori disabili
– Violenza e molestie sul luogo di lavoro, prevenzione e tutele
– Vantaggi economici e organizzativi di una buona SSL, costi della mancata sicurezza
– Infortuni sul lavoro, codice degli appalti e norme tecniche di costruzione
– Contenuti del DVR e valutazione dei rischi
– Atmosfere esplosive
– DPI: generale e anticaduta, viaggio attraverso i DPI
– Rischio elettrico negli ambienti di lavoro
– Gestione antincendio, emergenze e primo soccorso, raccomandazioni antincendio
– Legionella
– Sorveglianza sanitaria: obblighi e obiettivi
– Microclima, illuminazione, movimentazione manuale dei carichi (MMC)
– Polveri e rischi
– Rischi connessi ad attività particolari: agenti chimici, infortunistici, macchine e attrezzature, psicosociali
– Rischio rumore e vibrazioni
– Segnaletica di sicurezza, spazi confinati
– Lavoro al videoterminale (VDT)
– Comunicazione e qualità, sistema di comunicazione aziendale
– Comunicazione relazionale e gestione dei conflitti
– Corretta informazione sulla sicurezza sul lavoro
– Dinamiche motivazionali delle persone
– Informazione, formazione e addestramento, formazione specialistica attrezzature di lavoro

Valutazione e attestato
La valutazione verrà effettuata mediante verifica di apprendimento in LMS (esame finale). Verrà rilasciato l’attestato in formato elettronico.

Motivazione del rimborso