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Stress lavoro correlato

30,00

Descrizione

Corso di Formazione “Rischio Stress Lavoro Correlato”

Destinatari

Il corso è rivolto ai RSPP, ASPP, Dirigenti, Preposti, Medici Competenti, RLS, e tutti i lavoratori che, in base all’art. 32, devono ricevere adeguata formazione in materia di stress da lavoro.

Obiettivi e Finalità

In ottemperanza al D.Lgs. 81/08 e ss.mm.ii., il corso mira a fornire ai lavoratori un’adeguata formazione sul rischio “Stress Lavoro Correlato”. L’obiettivo è migliorare la consapevolezza e la comprensione di questo fattore di pericolo, conoscere i potenziali fattori di rischio psicosociale, e identificare metodi e strumenti per valutarne la pericolosità in relazione all’attività lavorativa.

Normativa di Riferimento

  • D. Lgs. 81/08 e s. m. e i.
  • Accordo interconfederale per il recepimento dell’accordo quadro europeo sullo stress lavoro-correlato del 8 ottobre 2004
  • Lettera Circolare del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 18 novembre 2010
  • Accordo Stato – Regioni n.221 del 21 dicembre 2011

Requisiti di Ammissione

Nessun requisito.

Durata e Modalità

Il corso ha una durata di 4 ore ed è erogabile completamente in modalità e-learning con specifiche caratteristiche di qualità e certificazione delle sessioni di collegamento dei partecipanti.

Programma del Corso:

  • Modulo 1:
  • Stress: definizione, cause e conseguenze
  • Modulo 2:
  • Reazioni alle situazioni di stress
  • Modulo 3:
  • Stress e lavoro
  • Modulo 4:
  • Riferimenti normativi sullo stress lavoro correlato
  • Modulo 5:
  • Valutazione dello stress lavoro correlato
  • Modulo 6:
  • Prevenire lo stress negativo: azioni sull’organizzazione e sugli individui

Valutazione:
La verifica dell’apprendimento si svolge mediante test a risposta multipla e quiz game somministrabili anche in itinere.

Attestato Formativo Rilasciato:
Attestato di Frequenza di “Rischio Stress Lavoro Correlato” della durata di 4 ore.

Docenza:
Docenti in possesso dei requisiti previsti dal decreto interministeriale del 6 marzo 2013, emanato in attuazione dell’articolo 6, comma 8, lettera m bis), del D.Lgs. n. 81/2008.

Sede:
Il corso è erogabile interamente in e-learning secondo le modalità definite all’allegato II dell’Accordo Stato – Regioni del 7 luglio 2016. In caso di svolgimento in aula, sarà erogato secondo un calendario prestabilito, nelle sedi più vicine dislocate sul territorio nazionale, ammettendo un numero massimo di partecipanti ad ogni corso pari a 35 unità.

 

Visualizza anche il pdf in allegato scheda tecnica stress correlato

 

Motivazione del rimborso